Mérida, Yucatán.- Con el propósito de erradicar y prevenir cualquier acción que atente contra la dignidad de las personas en sus escuelas y facultades, la Universidad Autónoma de Yucatán (UADY) instaló hoy la Comisión Ejecutiva para la Prevención Atención y Sanción de la Violencia de Género, Discriminación y Hostigamiento y Acoso Sexual.

El rector de la institución, José de Jesús Williams, encabezó la formalización del protocolo y activación del grupo en el seno del Consejo Universitario.

Según el abogado general de la UADY, Renán Solís Sánchez, de 2017 a la fecha fueron atendidas 15 denuncias, de las cuales 12 fueron atendidas directamente por la casa de estudios y las otras tres resueltas por comparecencia ante instancias de Derechos Humanos.

Luego de aclarar que el número de casos implicó la participación de una o más personas, informó que en dos hubo sanciones, que derivaron en dos rescisiones laborales y cinco suspensiones.

Sin dar mayores detalles, planteó que no todas las denuncias fueron por acoso sexual, ya que hubo discriminación y de “falta de probidad”. Aseguró que todas las quejas han sido resueltas.

El rector tomó protesta de los comisionados: Elías Alfonso Góngora Coronado, Eligio Ancona Martínez, Gabriel Eduardo Colomé Ruiz y María Minerva Zapata Denis, de Psicología, Arquitectura, Odontología y Derecho, respectivamente.

Rocío Quintal, impulsora de la iniciativa, alegó que la comisión es resultado de 10 años de trabajos en materia de equidad de género y de medidas de prevención contra la violencia, discriminación y acoso sexual en las instalaciones de la UADY.

La también especialista del Instituto de Investigaciones de Ciencias Sociales Hideyo Noguchi planteó que la comisión es un gran paso para reconocer la existencia de estos problemas en el ámbito universitario y perseguir y prevenir a futuro cualquier tipo de esas conductas o ilícitos.

Reconoció que la violencia intrafamiliar, de género, discriminación, hostigamiento, acoso y abuso sexual ocurren lo mismo en las escuelas, que en el ámbito laboral, en las calles y en la propia familia.

Aún prevalece la idea de que las mujeres son susceptibles de ser violentadas, herencia del patriarcado y el machismo que consideran a las féminas como de su propiedad, que pueden ser intercambiadas o desechadas, agregó.

Ahora que se ha visibilizado el problema –apuntó–, hay que trabajar para erradicarlo.

De acuerdo con el protocolo, las autoridades universitarias se comprometen a recibir, atender e investigar cualquier denuncia que presente o registre un académico, estudiante o visitante en el portal web de la UADY para proceder con la aplicación de la normatividad universitaria.

En los casos en los que haya abuso sexual o violación, se turnará a las autoridades penales correspondientes para su investigación y deslinde de responsabilidades.

(Jesús Mejía)