Mérida, Yucatán.- Las empresas en Yucatán que cumplan con la incorporación de personas con discapacidad podrán recibir estímulos fiscales a partir del próximo año.

Esa es la propuesta del gobierno del estado que ingresó formalmente al Congreso local este martes.

Según se establece, los negocios de la entidad deberán contar con ese tipo de personal en al menos el 1 por ciento de su plantilla.

Para ello se plantea reformar la Constitución local en su artículo 87, mediante la creación de la fracción I bis.

“Esto tiene como objetivo impulsar políticas públicas para la inclusión laboral de las personas con discapacidad en los sectores público y privado”, asienta el proyecto.

El consejero Jurídico de Yucatán, Gaspar Daniel Alemañy Ortiz, acudió a la sede del Poder Legislativo para entregar la iniciativa de Ley.

También se contemplan cambios en la Ley General de Hacienda de Yucatán para dar cumplimiento a esta política inclusiva desde la óptica fiscal.

“La modificación establece que las personas físicas o morales en la entidad deberán acreditar la incorporación de personas con discapacidad a su plantilla laboral para acceder a los estímulos fiscales correspondientes”, precisa el documento.

Así, el Ejecutivo estatal, en conjunto con la Agencia de Administración Fiscal de Yucatán (AAFY), emitirá un decreto anual en cada ejercicio fiscal para establecer los diversos estímulos fiscales que se otorgarán a las empresas locales que cumplan con lo establecido en la materia.

Dichos estímulos serán otorgados por la autoridad fiscal local con el fin de incentivar la participación del sector privado y fomentar el dinamismo de la actividad productiva.

La propuesta fue recibida por el presidente de la Junta de Gobierno y Coordinación Política del Congreso local, Wilmer Manuel Monforte Marfil, acompañado de la presidenta de la Mesa Directiva del mismo organismo, Neyda Pat Dzul, y del secretario general del Poder Legislativo, Martín Chuc Pereira,

Al respecto, Armando Chiquini Barahona, director general del Instituto para la Inclusión de las Personas con Discapacidad del Estado (IIPEDEY), destacó que esta iniciativa es un avance significativo para impulsar más acciones a favor de este sector en los próximos años.

Igual estuvo Víctor Jesús Canché Cocom, en representación de la Secretaría de Bienestar.

“Una vez que sea revisada, discutida y, en su caso aprobada, el Gobierno del Estado, a través de sus dependencias, deberá impulsar programas y estrategias para materializar la inclusión laboral de las personas con discapacidad, ampliando así sus derechos laborales y otorgándoles la mayor jerarquía normativa posible en el ámbito estatal”, señaló un comunicado.

(LectorMx)