Ciudad de México.- Con esquema gradual que arrancará en 2027 y concluirá en 2030, una nueva reforma laboral reducirá la semana de trabajo de 48 a 40 horas.
El acuerdo entre gobierno federal y el sector privado fijará también nuevos límites en horario normal y extraordinario.
El titular de la Secretaría del Trabajo, Marath Bolaños, informó que la iniciativa será enviada a la brevedad al Congreso de la Unión.
“Esta reducción de 48 a 40 horas no podrá implicar reducción de sueldos ni salarios ni de prestaciones”, explicó.
La implementación será de manera paulatina en lapso de cuatro años.
También se establece que durante 2026 se harán adecuaciones para que empleadores y personas trabajadoras organicen, planifiquen y adapten sus procesos productivos.
A partir de enero de 2027 se aplicará la reducción de dos horas y así se avanzará cada año hacia el objetivo.
El proyecto contempla que las horas ordinarias y las extraordinarias no podrán superar en ningún caso las 12 horas en un día.
Las extras pueden acumularse hasta cuatro horas por día con máximo de cuatro días por semana.
El pago: al doble del salario ordinario.
La propuesta incluye prohibición de que menores de edad trabajen horas extras.
(LectorMx)
