Mérida, Yucatán.- A las dificultades técnicas y organizacionales en el nuevo Hospital General Agustín O’Horán se suman, según versión sindical, la inestabilidad laboral y insuficiencia de recursos económicos.

Así deja entrever alta dirigente del Sindicato Nacional de los Trabajadores de la Secretaria de Salud (S.N.T.S.A.), el más grande de México en número de agremiados.

La centralización de los servicios de salud y el traslado del personal al IMSS-Bienestar en Yucatán, tres meses después, arroja por lo menos dudas y cuestionamientos.

La vicepresidenta del SNTSA, Beatriz Vélez Núñez, advirtió de adeudos y pendientes que afectan al personal y al funcionamiento de de unidades médicas en el país.

“Si el IMSS Bienestar falla o no mejora deben saber que por nosotros no ha quedado, hemos hecho múltiples reuniones de trabajo y hemos estado siempre apoyando las decisiones de gobierno siempre que no lastimen los derechos laborales…”, posteó en sus redes sociales.

En su mensaje, acusó que “estamos detenidos” por falta de autorizaciones de la Secretaria de Hacienda y Crédito Público (SHCP).

La lideresa reprochó que no se ha cubierto plazas vacantes por jubilación, renuncia y fallecimiento; además de incumplimiento de quincenas y estímulos desde 2024.

También hay pendientes con las tarjetas de fin de año, gastos de camino para choferes de las Rutas de la Salud, caravanas de salud y recursos médicos, entre otros.

“No es un tema personal, son temas colectivos…”, publicó Vélez Núñez.

La queja coincide con denuncias de otras agrupaciones locales de trabajadores sobre complicaciones que han encontrado en el nuevo Hospital O’Horán y la incertidumbre que predomina en diversas áreas.

TEXTUAL

Si el IMSS bienestar falla o no mejora deben saber que por nosotros no ha quedado hemos hecho múltiples reuniones de trabajo y hemos estado siempre apoyando las decisiones de gobierno siempre que no lastimen los derechos laborales pero veo que estamos detenidos ahora porque Hacienda federal no les da el recurso para:

Las plazas vacantes por jubilación renuncia y fallecimiento.

Para pagar las quincenas y estímulos desde el 2024 que se le adeudan a trabajadores.

Para reponer las tarjetas Toka de medidas de fin de año desde el 2024 a la fecha .

Para pagar gastos de camino a los choferes que trasladan los medicamentos de las rutas de la salud.

Para pagar las caravanas de la salud .

Para reponer los recursos médicos por licencias sin goce de sueldo de los médicos que están en residencia médicas dejando muchas unidades sin personal que de consulta.

Para aprobación del resto de reglamento pendientes.

Para el pago de seguridad e higiene en el trabajo y para muchas cosas más.

El director general se comprometió en tener una mesa de trabajo con hacienda y a la fecha nada, exigimos seriedad en los acuerdos.

Caminamos con este gobierno en el marco de respeto pero si no hay respuestas serias pedimos la mesa urgente.

No es un tema personal son temas colectivos.

Exigimos respeto a los acuerdos
SNTSA ESTA UNIDO

(LectorMx)