Mérida, Yucatán.- En atención a creciente dinámica económica, el municipio de Mérida activó el nuevo portal Empleo MID del “Centro de Vinculación Empresarial y Bolsa de Trabajo”.
En la presentación, el alcalde Alejandro Ruz Castro subrayó la necesidad y oportunidad de esta herramienta.
“Con esta plataforma, producto de la innovación consistente que buscamos en esta administración, facilitamos el proceso al tener en un solo lugar la información de vacantes, con búsquedas georeferenciales y citas de manera directa con las empresas que ofrecen esta oportunidad de trabajo.
“Ese es uno de nuestros objetivos en esta administración: hacer más sencillas, en la medida de nuestras posibilidades, las gestiones que deben realizar nuestros ciudadanos.
“Através de EmpleoMid queremos fortalecer el vínculo que desde hace años fomentamos con las empresas para ayudarlas a encontrar personal y a la vez, ser puente con el ciudadano que está en busca de un empleo”, señaló.
Cómo y por qué del lanzamiento de EMPLEO MID:
• Actualmente la ciudadanía busca oportunidades de empleo principalmente a través de las páginas digitales.
• Ante este panorama y como parte de la innovación constante, en la Bolsa de Trabajo rediseñamos la plataforma digital con la finalidad de ayudar a los ciudadanos que buscan empleo, así como a las empresas en el proceso de reclutamiento y selección de personal en el menor tiempo posible
• En ese sitio web se puede encontrar una amplia gama de oferta laboral en cuanto a sectores empresariales y áreas de trabajo.
• Además, se pueden realizar búsquedas geo-referenciadas.
• En esta misma página podrán ver las rutas del transporte público que lleva al lugar de trabajo, así como los puntos de bici estacionamiento.
• Lo anterior agiliza y facilita la búsqueda y el traslado a las empresas
• Con esta herramienta los meridanos podrán realizar búsquedas de empleo por internet desde la comodidad de su casa, así como desde el teléfono móvil en cualquier parque de la ciudad que cuente con internet.
• Además, las empresas podrán programar cita de manera directa con el ciudadano interesado.
ANTECEDENTES
• En 1998 se creó el Departamento de Fomento al Empleo y Capacitación que contaba con 2 coordinaciones: Bolsa de Trabajo y Capacitación Laboral.
• Bolsa de trabajo: El objetivo de esta coordinación era vincular de manera oportuna y eficiente a los solicitantes de empleo con las oportunidades laborales que genera el sector empresarial del municipio.
Capacitación para el trabajo: Se encargaba de programar cursos de capacitación detectando las necesidades de las empresas de acuerdo con las características o perfil de las vacantes, a fin de que las personas buscadoras de empleo pudieran adquirir los conocimientos y habilidades para el puesto.
(LectorMx)
